[27.03.2024] | |
«Русский против Английского»: об опыте проведения лингвистического батла в техническом вузе (0) |
[27.03.2024] | |
«Я – социолог!» Новый проект в Ступинском филиале МАИ (0) |
[27.03.2024] | |
Наши преподаватели и их вклад в современную российскую науку (0) |
[29.02.2024] | |
Мастер-класс представителей Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы России по г.о. Ступино Московской области (0) |
[21.02.2024] | |
Философские чтения (0) |
[16.02.2024] | |
Мастер-класс представителей компании АО «ИТАБ Рус» (0) |
[18.12.2023] | |
Поздравляем победителей! (0) |
[12.12.2023] | |
Мастер-класс (0) |
[23.11.2023] | |
Мастер-класс руководителя отдела планирования сырья и материалов корпорации «Мултон» («Кока-Кола»). (0) |
[22.11.2023] | |
Всероссийская онлайн-олимпиада по лексике английского языка (0) |
20:28 Экскурсия студентов на завод La Fortezza | |
22 сентября 2016 г. состоялась экскурсия студентов 14-МЕН-4ДБ-015 кафедры ЭиУ на "Ла Фортецца Эст". Экскурсия началась с истории завода. 5 июня 1962 г. в Скарперии, была создана компания LaFortezza Est, ее основным видом деятельности являлось производство металлических стеллажей для промышленной отрасли и офисов. Спустя 20 лет компания завоевала доверие потребителей и открыла заводы в Аргентине и Дубае. Неосвоенным оставался Российский рынок, поэтому в 2006 году компанией было принято решение о строительстве в г.Ступино Московсокой области, в 2008 завод был успешно построен и начал свою работу. Далее студентам было предложено непосредственно ознакомится с продукцией компании и основными принципами производства. Самые яркие впечатления на студентов произвёл участок покраски деталей, где они могли досконально рассмотреть каждый этап. Так же был вызван интерес к процессу лазерной обработки деталей, который полностью выполняет робот, рабочему нужно лишь правильно установить программу и проследить за процессом.
Затем группа проследовала в отдел отправки готовой продукции, где находится большое складское помещение и студенты могли оценить масштаб работы компании.
При личной беседе группа узнала о преимуществах работы в данной компании, особенностях некоторых профессий, количестве основного штата сотрудников и минимальной текучести кадров. Основным пожеланием директора к группе было что даже если мы будем работать в офисном помещении, никогда не нужно забывать что есть производство с ним нужно взаимодействовать и знать основные принципы, сам директор придерживается этого правила и не сидит на месте, а все время передвигается по заводу. На этой красочной ноте экскурсия завершилась, но оставила очень яркое впечатление и конечно же новые знания.
| |
|